Corporate Social Responsibility

Plastmo AS ønsker å være en aktiv medspiller i samfunnet og bidra til et ansvarlig næringsliv.

De første skrittene i retningen av å skape en bærekraftig utvikling har vært uavhengige av FNs Global Compact, men med et blikk på de målsetningene og krav som FNs Global Compact stiller til virksomheter.

SOSIAL bærekraft

• Helseforsikring til alle medarbeidere

• Tillit og åpen dialog fremfor regler og håndbøker

• Analyse av medarbeidernes tilfredshet og arbeidsplass en gang i året

• Helsepakke tilbys alle medarbeider

• Seniorpolitikk

• Fleksitid

• Synlig og tilstedeværende ledelse

• Støtte lokale prosjekter og miljøorganisasjoner

MÅL

• Medarbeidertilfredshetsanalyse gjennomføres og målet er en forbedring i forhold til forrige år

MILJØMESSIG bærekraft

• Plastmo arbeider i henhold til ISO 14001

• Klimapartnerskap med DONG Energy

• Årlige analyser av energiforbruk (varme, vann, elektrisitet mf.)

• Energireduksjon på minimum 5 % basert på analyser fra eksterne parter

• Redusere avfallsmengden med 5 %

• Bruk av svanemerke på produkter i fabrikken

• Gjenbruk av kjølevann ved produksjon

• Fremme utvikling av miljøvennlig teknologi

MÅL

• Redusere gass- og strømforbruk med 5 %

ØKONOMISK bæredyktighet

• Følge Global Compact og deres 10 prinsipper for menneske- og arbeidsrettigheter, miljø og antikorrupsjon

• Sikre at underleverandører lever opp til FN's Global Compacts prinsipper

• Sikre grønne investeringen i alle sammenhenger

MÅL

• Miljødialog med primære leverandører med fokus på energiforbruk, transport og emballasje